Karriere bei Prebas
Firmenprofil
Wer persönliche Beziehungen wertschätzt ist bei uns gut aufgehoben.
Die PREBAS GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Heusenstamm, welches sich mit standardisierten Lackiermaschinen für den Laborbereich beschäftigt.
Unser langjähriger Kundenstamm besteht hauptsächlich aus Lack- und Automobilherstellern, die wir weltweit beliefern.
Kundenzufriedenheit wird bei uns großgeschrieben und durch die umfassende Betreuung von der Planung bis zur Installation der Maschine und dem anschließenden After Sales Service gewährleistet.
Wir zeichnen uns durch unser loyales und persönliches Umfeld aus.
Prebas ist geprägt von flachen Hierarchien, einem respektvollen Umgang miteinander und einem angenehmen Betriebsklima.
Jedes Teammitglied wird gemäß der eigenen Stärken optimal eingesetzt und hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Darüber hinaus ist uns die Freude an der Arbeit sehr wichtig. Dadurch wird gewährleistet, dass jeder Mitarbeiter seine Aufgaben interessiert und effizient erledigt und die Herausforderungen des Alltags mit Passion meistert.
Freie Stellen
Servicetechniker (m/w/d) - für Jahreswartungen, Serviceeinsätze und Inbetriebnahmen im In- / Ausland n
Stellenbeschreibung
Zu den Aufgaben des Servicetechnikers gehören Jahreswartungen , Serviceeinsätze sowie die mechanische und elektrische Inbetriebnahme der Anlagen vor Ort. Darüber hinaus schult er die Kunden und dokumentiert seine Arbeit entsprechend. Durch seine Erfahrungen im Austausch mit den Kunden wirkt der Servicetechniker aktiv am kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Anlagen mit.
Die Hauptaufgabe sind geplante Jahreswartungen, die der Servicetechniker allein oder mit einem Kollegen bei unseren Kunden durchführt. Die Einsätze dauern in der Regel 3-5 Tage, maximal jedoch zwei Wochen.
Außerplanmäßige Serviceeinsätze zur Störungsbeseitigung kommen gelegentlich vor, sind aber die Ausnahme.
Geplante Inbetriebnahmen von Neumaschinen gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet des Servicetechnikers. Der Zeitraum für die Inbetriebnahme beläuft sich ebenfalls auf 3-5 Tage.
Nach der Inbetriebnahme erhält der Kunde eine Anlagenschulung, welche vom Servicetechniker durchgeführt wird.
Selbstverständlich wird der neue Mitarbeiter sorgfältig in die Materie der Lackierlaboranlagen eingearbeitet.
Der für die Jahreswartungen zur Verfügung stehende Servicebus wird vom Servicetechniker bezüglich des Bestandes von Material und der Einsatzbereitschaft verantwortet.
Die Serviceeinsätze finden hauptsächlich in Deutschland und im europäischen Ausland statt.
Außereuropäische Einsätze können u.a. in den USA, Russland, Türkei und China stattfinden.
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik, Elektrotechnik oder als Mechatroniker, diese wird im Idealfall durch einen Technikerabschluss ergänzt.
- idealerweise Berufserfahrung als Monteur / Techniker im Außendienst
- gutes handwerkliches Geschick
- hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
- hohe Lernbereitschaft und Interesse an beruflicher Weiterentwicklung
- hohes Maß an Reisebereitschaft
- Verantwortungsvolle, selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Spaß am Umgang mit unseren langjährigen Kunden
- Vertrautheit im Umgang mit PC’s und Microsoft Office, SPS Grundkenntnisse sind von Vorteil (Siemens S7, Tia Portal) Führerschein der Klasse „B“ erforderlich
Was wir Ihnen bieten:
- Systematische Einarbeitung in die Technologie der Laborlackieranlagen
- Ein interessantes und breitgefächertes Aufgabengebiet mit einem gut ausgestatteten Servicefahrzeug und viel Handlungsspielraum
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage und ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Verschiedenste Benefits wie die Nutzung von BusinessBike, 13 Monatsgehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), Überstundenvergütung, Wochenendzuschläge, Verpflegungs- & Hotelkostenpauschale sowie die landesabhängige Spesenauszahlung)
- Mitnahme / Überschreibung von vorhandenen betrieblichen Altersvorsorgen möglich
- Flüge über 8 Stunden werden mit mindestens Premium Economy Tickets durchgeführt
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne / externe Kurse und E-Learnings
- Eine offene Unternehmenskultur mit der Perspektive zur Übernahme von mehr Verantwortung
- Ein großartiges Team mit vielen schlauen Köpfen zum wertvollen Erfahrungsaustausch
- Flache Hierarchien sowie ein loyales und kollegiales Umfeld
Weitere Informationen:
Eintrittsdatum:
ab 01. September 2022
Mitarbeiter*in in der Arbeitsvorbereitung / Einkauf - in Teilzeit
Das sind Ihre Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehört das Erstellen von Fertigungsaufträgen, das Auflösen von Baugruppen und Stücklisten, sowie die Disposition der benötigten Artikel.
Die Fertigungsaufträge werden auf Vollständigkeit geprüft und zur Kommissionierung freigegeben. Die in der daraus resultierenden Bestellvorschlagsliste stehenden Artikel werden auf Verfügbarkeit überprüft und gegebenenfalls angefragt und bestellt. Sie begleiten den gesamten Bestellprozess und achten auf eine fristgerechte Lieferung. Darüber hinaus pflegen Sie das Warenwirtschaftssystem mit den notwendigen Daten.
Durch Ihre Erfahrungen wirken Sie aktiv an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
Selbstverständlich werden Sie sorgfältig in die Arbeitsabläufe eingearbeitet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15-20 Stunden.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Fertigungsaufträge erstellen, terminieren und zum Kommissionieren freigeben
- Abwicklung von Anfragen und Bestellungen auf Grundlage der Bestellvorschlagslisten
- Überwachung des gesamten Bestellprozesses und der fristgerechten Lieferung
- Koordinierung der internen Fertigungsabläufe Aktualisieren der Einkaufsdaten im ERP-System
Damit können Sie uns begeistern:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- idealerweise Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und/oder im Einkauf
- allgemeine technische Grundkenntnisse
- sehr gute Organisations– und Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit ERP- Systemen und MS-Office
Das bieten wir Ihnen:
- Systematische und sorgfältige Einarbeitung in die Tätigkeit
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage anteilig und ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Verschiedene Benefits wie die Nutzung von BusinessBike und 13 Monatsgehälter
- Mitnahme / Überschreibung von vorhandenen betrieblichen Altersvorsorgen möglich
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne / externe Kurse und E-Learnings
- Eine offene Unternehmenskultur mit der Perspektive zur Übernahme von mehr Verantwortung
- Ein großartiges Team mit vielen schlauen Köpfen zum wertvollen Erfahrungsaustausch
- Flache Hierarchien sowie ein loyales und kollegiales Umfeld
Weitere Informationen:
Eintrittsdatum:
ab sofort
